Testen Sie die Führungskultur Ihres Unternehmens

Im Folgenden können Sie auf sechs verschiedenen Skalen einordnen, wie Sie die Führungs-
kultur in Ihrem Unternehmen bzw. Ihrer Behörde erleben. Die sechs Kriterien werden vielleicht
Ihre spezielle Situation nur bruchstückhaft abbilden. Dennoch geben Sie Ihnen wichtige Hin-
weise, wo die Stärken und mögliche Risiken für Ihr Haus liegen.

Vielleicht gibt es ja auch Unterschiede in verschiedenen Bereichen oder Abteilungen. Viel-
leicht finden Sie andere Begriffe, die besser geeignet sind, Ihre Führungskultur zu beschreiben...
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